Glossaire pour les compétences

Les mots « doivent », « devraient » et « peuvent » doivent être interprétés comme des traductions de must/should/may, d’après le RFC 2119.

Compétence

Une compétence est un élément définissant le niveau de maîtrise d’un utilisateur dans un domaine.

Ils doivent inclure :

• un nom ;
• une compétence parente ou un univers de compétences.

Ils devraient inclure :

• une description ;
• un qualifier ;
• Users
• Modules
• Chemins
• des emplois.

Ils peuvent inclure :

• plusieurs compétences parentes (ou univers de compétences) ;
• plusieurs qualifiers ;
• des niveaux de maîtrise personnalisés ;
• des sous-compétences.

Univers de compétence

À ne pas confondre avec les bibliothèques de groupe.

Un univers de compétences est une collection de compétences, que les administrateurs peuvent utiliser pour organiser les compétences, définir des règles de visibilité, et gérer les autorisations. Une compétence appartient à un ou plusieurs univers de compétences, et sa visibilité dépend des paramètres de l’univers.

Ils doivent inclure :

• un nom ;
• une catégorie.

Ils devraient inclure :

• un qualifier ;
• Compétences

Ils peuvent inclure :

• plusieurs qualifiers ;
• des niveaux de maîtrise personnalisés ;

Emploi

Un emploi est un rôle ou un titre défini par un nom et un ensemble de compétences nécessaires, chacune possédant des valeurs de qualifiers attendues, et un coefficient.

Ils doivent inclure :

• un nom.

Ils devraient inclure :

• une description ;
• des compétences, avec une valeur attendue de qualifier, et un coefficient.
• Users

Ils peuvent inclure :

• une image ;