Ajouter des compétences à un emploi

Cette fonctionnalité nécessite la solution Compétences. Pour plus d'informations, contactez votre Customer Success Partner (CSP).

Les administrateurs plateforme peuvent ajouter des compétences à un emploi.

1. En haut à droite, cliquez sur → Compétences.
2. Dans la colonne de gauche, cliquez sur Fiches emplois.
3. Dans la section centrale, cliquez sur un emploi.
4. En haut de la section principale, cliquez sur l’onglet Compétences.
5. En haut à droite de la liste, cliquez sur AJOUTER.
6. Sélectionnez une compétence, et en bas à droite, cliquez sur AJOUTER.
7. À droite du nom de la compétence, cliquez sur les échelles d’évaluation pour la compétence (typiquement : Niveau) et sélectionnez le niveau attendu.

Vous pouvez également ajouter des compétences à partir de la liste des compétences suggérées en bas de la page, en cliquant à droite du nom de la compétence suggérée + Approuver la recommandation et officialiser la compétence.

Modifier le niveau attendu d’une compétence dans un emploi

Les administrateurs plateforme peuvent modifier le niveau attendu d’une compétence dans un emploi.

1. En haut à droite, cliquez sur → Compétences.
2. Dans la colonne de gauche, cliquez sur Fiches emplois.
3. Dans la section centrale, cliquez sur un emploi.
4. En haut de la section principale, cliquez sur l’onglet Compétences.
5. À droite du nom de la compétence, cliquez sur les échelles d’évaluation pour la compétence (typiquement : Niveau) et sélectionnez le niveau attendu.