Ajouter des compétences au profil d’un utilisateur

Nous activons actuellement les compétences progressivement, plateforme par plateforme. Si vous avez le rôle d’administrateur plateforme et que vous souhaitez essayer les compétences, contactez votre Client Success Partner (CSP).

Configurer qui peut ajouter des compétences au profil d’un utilisateur

Les administrateurs plateforme peuvent choisir quel rôle peut ajouter des compétences au profil d’un utilisateur.

1. Dans la barre de gauche, cliquez sur le groupe plateforme.
2. En haut à droite de la section principale, cliquez sur Paramètres.
3. Dans la colonne de gauche, cliquez sur Compétences.
4. Sous Personnes pouvant ajouter des compétences au profil d'apprenant, sélectionnez Admins, Managers ou Apprenants.
   • Si vous cochez Admins, les administrateurs de groupe pourront ajouter des compétences au profil des membres de leur groupe.
   • Si vous cochez Managers, les administrateurs de groupe pourront ajouter des compétences au profil de leurs utilisateurs managés.
   • Si vous cochez Apprenants, tous les utilisateurs pourront ajouter des compétences à leur propre profil.

Ajouter des compétences à son propre profil

Si l’option Apprenant·es est cochée dans les paramètres du groupe plateforme, tous les utilisateurs pourront ajouter des compétences à leur propre profil (que la compétence soit liée à leur emploi ou non).

La liste des compétences disponibles est définie par les administrateurs.

1. Sur la page d’accueil, en haut à droite, cliquez sur votre photo de profil, puis sur Compétences.
2. En haut à droite de la liste, cliquez sur Ajouter une compétence.
3. Cliquez sur une catégorie.
4. Cliquez sur une compétence.
5. En bas à droite, cliquez sur AJOUTER COMPÉTENCE.
6. Facultatif : sélectionnez un niveau d’expertise.
7. En bas à droite, cliquez sur ÉVALUER si vous avez sélectionné un niveau d’expertise, ou cliquez sur PLUS TARD.

Vous pouvez réinitialiser la liste de vos compétences en supprimant toutes les compétences de votre profil. Cela déclenchera à nouveau l’initialisation, comme pour Créer votre première compétence, et récupérera la liste des compétences associées à votre emploi actuel.

Si vous avez au moins une compétence non évaluée dans votre profil en fin de journée, vous recevrez une notification par e-mail. 

Initialiser votre liste de compétences

Si vous ouvrez la section des compétences pour la première fois, ou si des compétences liées à votre emploi manquent dans la liste, vous pourrez ajouter automatiquement les compétences manquantes.

1. En haut de la liste, à droite de la bannière Complétez votre profil en ajoutant les N compétences manquantes liées à votre emploi, cliquez sur Ajouter toutes les compétences manquantes.

Enlever une compétence de son propre profil

Si l’option Apprenants est cochée dans les paramètres du groupe plateforme, tous les utilisateurs pourront enlever des compétences de leur propre profil, mais uniquement si la compétence n’est pas liée à leur emploi.

1. Sur la page d’accueil, en haut à droite, cliquez sur votre photo de profil, puis sur Compétences.
2. Dans la liste, cliquez sur une compétence.
3. En haut à droite, cliquez sur … → Supprimer.

Ajouter des compétences au profil des membres de son groupe

Si l’option Admin est cochée dans les paramètres du groupe plateforme, les administrateurs de groupe pourront ajouter des compétences au profil des utilisateurs de leur groupe (que la compétence soit liée à l’emploi de l’utilisateur ou non).

La liste des compétences disponibles est définie par les administrateurs.

1. Dans la colonne de gauche, cliquez sur votre groupe.
2. En haut de la page, cliquez sur Utilisateurs.
3. Cliquez sur un utilisateur.
4. En haut à droite, cliquez sur … → Voir le profil.
5. Ouvrez l'onglet Compétences.
6. En haut à droite de la liste des compétences, cliquez sur Ajouter une compétence.
7. Cliquez sur une catégorie.
8. Cliquez sur une compétence.
9. En bas à droite, cliquez sur AJOUTER COMPÉTENCE.
10. Facultatif : sélectionnez un niveau d’expertise.
11. En bas à droite, cliquez sur ÉVALUER si vous avez sélectionné un niveau d’expertise, ou cliquez sur PLUS TARD.

Initialiser la liste de compétences d’un utilisateur

Si vous ouvrez la section des compétences pour la première fois, ou si des compétences liées à l’emploi de l’utilisateur manquent dans la liste, vous pourrez ajouter automatiquement les compétences manquantes.

1. En haut de la liste, à droite de la bannière Complétez ce profil en ajoutant les N compétences manquantes liées à l’emploi actuel de l’apprenant, cliquez sur Ajouter toutes les compétences manquantes.

Enlever une compétence du profil d’un utilisateur

Si l’option Admins est cochée dans les paramètres du groupe plateforme, les administrateurs de groupe pourront enlever des compétences du profil des membre de leur groupe, mais uniquement si la compétence n’est pas liée à l’emploi de l’utilisateur.

1. Dans la colonne de gauche, cliquez sur votre groupe.
2. En haut de la page, cliquez sur Utilisateurs.
3. Cliquez sur un utilisateur.
4. En haut à droite, cliquez sur … → Voir le profil.
5. Ouvrez l'onglet Compétences.
6. Dans la liste, cliquez sur une compétence.
7. En haut à droite, cliquez sur … → Supprimer.

Ajouter des compétences au profil de ses utilisateurs managés

Si l’option Managers est cochée dans les paramètres du groupe plateforme, les managers pourront ajouter des compétences au profil de leurs utilisateurs managés (que la compétence soit liée à l’emploi de l’utilisateur ou non).

La liste des compétences disponibles est définie par les administrateurs.

1. En haut de la page, cliquez sur Utilisateurs.
2. En haut, cliquez sur la section Actuels.
3. À droite du nom d’un utilisateur, cliquez sur Voir le profil.
4. Ouvrez l'onglet Compétences.
5. En haut à droite de la liste des compétences, cliquez sur Ajouter une compétence.
6. Cliquez sur une catégorie.
7. Cliquez sur une compétence.
8. En bas à droite, cliquez sur AJOUTER COMPÉTENCE.
9. Facultatif : sélectionnez un niveau d’expertise.
10. En bas à droite, cliquez sur ÉVALUER si vous avez sélectionné un niveau d’expertise, ou cliquez sur PLUS TARD.

Initialiser la liste de compétences d’un utilisateur managé

Si vous ouvrez la section des compétences pour la première fois, ou si des compétences liées à l’emploi de l’utilisateur manquent dans la liste, vous pourrez ajouter automatiquement les compétences manquantes.

1. En haut de la liste, à droite de la bannière Complétez ce profil en ajoutant les N compétences manquantes liées à l’emploi actuel de l’apprenant, cliquez sur Ajouter toutes les compétences manquantes.

Enlever une compétence du profil d’un utilisateur managé

Si l’option Admins est cochée dans les paramètres du groupe plateforme, les administrateurs de groupe pourront enlever des compétences du profil des membre de leur groupe, mais uniquement si la compétence n’est pas liée à l’emploi de l’utilisateur.

1. En haut de la page, cliquez sur Utilisateurs.
2. En haut, cliquez sur la section Actuels.
3. À droite du nom d’un utilisateur, cliquez sur Voir le profil.
4. Ouvrez l'onglet Compétences.
5. Dans la liste, cliquez sur une compétence.
6. En haut à droite, cliquez sur … → Supprimer.