Cette fonctionnalité nécessite la solution Compétences. Pour plus d'informations, contactez votre Customer Success Partner (CSP).
Les administrateurs plateforme peuvent créer et supprimer des échelles d'évaluation.
Les qualifiers sont des attributs qui fournissent des détails ou un contexte supplémentaire à une compétence, tels que le niveau de maîtrise ou les dates de certification. Un même qualifier peut être lié à plusieurs compétences.
Les administrateurs peuvent utiliser des échelles d'évaluation pour définir des valeurs, des qualifications ou des niveaux attendus pour une compétence. Tous les utilisateurs peuvent utiliser des échelles d'évaluation pour évaluer une compétence.
Créer un qualifier
- En haut de la page d'accueil, cliquez sur Compétences.
- En haut, cliquez sur l'onglet Échelles d’évaluation.
- En haut à droite, cliquez sur
Créer une échelle d’évaluation.
- Sélectionnez le type d’échelle d’évaluation.
- Choix unique : Les utilisateurs peuvent sélectionner une valeur parmi une liste prédéfinie. Maximum 1 000 caractères.
- Choix multiples : Les utilisateurs peuvent sélectionner plusieurs valeurs dans une liste prédéfinie. Maximum 1 000 caractères par valeur, et 100 valeurs différentes au maximum.
- Nombre : Les utilisateurs peuvent entrer un nombre. Maximum 1 000 caractères.
- Date : Les utilisateurs peuvent enregistrer une date spécifique.
- Texte : Les utilisateurs peuvent entrer une réponse personnalisée. Maximum 1 000 caractères.
- Entrez le Nom de l’échelle d’évaluation.
- Optionnellement, saisissez une Description et un Identifiant externe.
- Cliquez n'importe où sur la page pour enregistrer.
Vous pouvez ensuite ajouter des échelles d'évaluation aux compétences.