Ajouter un emploi à un utilisateur

  • Mise à jour

Cette fonctionnalité nécessite la solution Compétences. Pour plus d'informations, contactez votre Customer Success Partner (CSP).

Les administrateurs plateforme, les administrateurs de groupe et les managers peuvent ajouter ou retirer des emplois des profils utilisateurs, en fonction de la configuration du groupe.

Ajouter un emploi au profil d’un utilisateur

Si les paramètres du groupe le permettent, les administrateurs et les managers peuvent ajouter un emploi au profil de leurs utilisateurs.

Cela permettra à l’utilisateur et son manager de voir l’écart de compétences de cet emploi.

  1. Dans la colonne de gauche, cliquez sur un groupe.
  2. En haut de la page, cliquez sur Utilisateurs.
  3. Cliquez sur un utilisateur.
  4. À droite de la section Emplois Actuels, cliquez sur AJOUTER L’EMPLOI.
  5. Sélectionnez un emploi.
    • Si vous ne voyez pas l’emploi que vous cherchez, vérifiez qu’il a été créé.
  6. En bas à droite, cliquez sur AJOUTER UN EMPLOI ACTUEL.

Ajouter une emploi à son propre profil

Si les paramètres du groupe le permettent, tout utilisateur peut ajouter un emploi à son propre profil.

  1. En haut à droite, cliquez sur votre photo de profil → Carrière.
  2. En haut de la liste des emplois, sélectionnez Emplois actuels, Emplois cibles ou Emplois précéents.
  3. En haut à droite de la liste des emplois, cliquez sur + Ajouter un emploi actuel/cible/précédent.
    • S’il n’y a pas d’emploi, cliquez sur la tuile vide dans la liste des emplois.
  4. Dans le panneau de droite, cliquez sur un emploi.
  5. En bas à droite, cliquez sur Ajouter un emploi actuel/cible/précédent.

Configurer qui peut ajouter et gérer des emplois

Les administrateurs plateforme peuvent choisir quel rôle peut ajouter et gérer des emplois. Vous pouvez choisir différents rôles pour les emplois cibles, les emplois actuels et les emplois précédents.

Les administrateurs plateforme peuvent ajouter et gérer des emplois pour n’importe quel utilisateur, dans tous les cas.

  1. Dans la barre latérale gauche, survolez le groupe plateforme (celui avec une couronne dorée), puis cliquez sur settings.svgParamètres.

    • Si settings.svgParamètres n’apparaît pas dans votre barre latérale, cliquez d’abord sur le groupe de la plateforme, puis cliquez sur settings.svgParamètres en haut à droite de la section principale.
  2. Dans la colonne de gauche, cliquez sur Compétences.

  3. Cliquez sur la section Gestion de carrière pour l'ouvrir.

  4. Sous Qui peut ajouter et gérer les emplois actuels, sélectionnez Administrateurs, Managers, et/ou Apprenants

    • Si vous cochez Admins, les administrateurs de groupe pourront ajouter des emplois aux membres de leur group.
    • Si vous cochez Managers, les managers pourront ajouter des emplois à leurs utilisateurs managés.
    • Si vous cochez Apprenant·e, tous les utilisateurs pourront ajouter des emplois à leur propre profil.

Vous pouvez sélectionner un ensemble différent d'autorisations pour les emplois cibles et les emplois précédents.

Enlever un emploi

Si les paramètres du groupe le permettent, les administrateurs et les managers peuvent retirer un emploi du profil de leurs utilisateurs.

  1. Dans la colonne de gauche, cliquez sur un groupe.
  2. En haut de la page, cliquez sur Utilisateurs.
  3. Cliquez sur un utilisateur.
  4. Dans la section Emplois actuels, à droite d'un emploi, cliquez sur bin.svgSupprimer.
Visitez notre blog pour plus de ressources sur le Collaborative Learning.

Cet article vous a-t-il été utile ?

Utilisateurs qui ont trouvé cela utile : 0 sur 0


Vous avez d’autres questions ? Envoyer une demande