Cette intégration s'appuie sur le fichier export des données CSOD au format CSV envoyé sur le serveur FTP CSOD (Reporting 2.0) et les APIs CSOD pour la partie LMS.
Le périmètre de cette intégration se décompose en deux parties : la gestion des utilisateurs (ce que nous appelons l'intégration HRIS) et la synchronisation de contenu (ce que nous appelons l'intégration LMS).
L'intégration HRIS comprend les éléments suivants :
- La création et la mise à jour des utilisateurs ayant le statut "Active".
- La suppression des utilisateurs ayant le statut "Inactive".
- L'assignation des utilisateurs à leur manager direct.
- (Optionnel) L'assignation des utilisateurs aux "groupes" dans 360Learning basée sur les métadonnées utilisateurs que vous pouvez inclure au fichier.
- (Optionnel) Le filtrage des utilisateurs pour vous assurer que seuls les utilisateurs pertinent sont synchronisés.
L'intégration LMS comprend les éléments suivants :
- Toutes les sessions de parcours commencées dans 360Learning seront exportées en tant que "Materials" dans CSOD.
- Tous les utilisateurs ajoutés à une session de parcours dans 360Learning seront ajouté au "Material" correspondant dans CSOD via l'API Learning Assignment.
- Le temps passé, le score et l'avancement sont envoyés en tant que champs personnalisées dans le Transcript de l'utilisateur dans CSOD.
- Après qu'un utilisateur termine une session de parcours (ou que la session de parcours prend fin), une "Express Class" est créée afin d'indiquer que cette activité est complétée.
Pour plus d'informations, consultez la pièce jointe ci-après.