Peut-on étendre la date de fin d’une session terminée ?

  • Mise à jour

Non.

Mais des contournements existent.

Créer une nouvelle session identique

Il s’agit du contournement le plus immédiat. Cela forcera les utilisateurs à recommencer la session depuis le début.

  1. Dans la barre de gauche, cliquez sur Tableau de bord
  2. Dans la colonne de gauche, cliquez sur MODÈLES DE PARCOURS
  3. À droite du nom d’un modèle de parcours, cliquez sur Créer une nouvelle session (icône de « + »)
  4. Ajoutez une date de fin
  5. Dans la section Inscriptions, assignez les Apprenant·e·s qui n’ont pas pu terminer la sessions précédentes
  6. Complétez les champs obligatoires des blocs de la session, s’il en existe
  7. En bas, cliquez sur PUBLIER LA SESSION DE PARCOURS

Créer des nouvelles sessions adaptées

L’idée de cette technique est de créer des versions tronquées de la session originale, en fonction de l’avancement des utilisateurs.

  1. Ouvrez la page de statistiques de la session originale
  2. Dans la section Avancement par module, cliquez sur chaque barre d’histogramme pour voir la liste des Apprenant·e·s à chaque étape du parcours
  3. Pour chaque barre, dupliquez le modèle de parcours, supprimez les blocs que les Apprenant·e·s ont déjà terminés, et invitez-les à la nouvelle session

Partagez les modules du parcours dans le Catalogue

Vous pouvez partager les modules dans le Catalogue si vous avez un plan 360Learning Team ou Pack Utilisateurs.

L’idée de cette technique est de permettre aux Apprenant·e·s de jouer les modules librement, depuis le Catalogue. Vous pouvez ajouter des prérequis pour imposer un ordre entre les modules.

Nous vous conseillons cette solution si l’obtention d’un avancement à 100 % n’est pas obligatoire pour les Apprenant·e·s, et si les modules ne contiennent aucune question ouverte.

Les statistiques des modules joués depuis le Catalogue seront disponibles dans le menu Tableau de bord>MODULES, mais pas dans Tableau de bord>SESSIONS DE PARCOURS.

Voir Ajouter un module au Catalogue.

Visitez notre blog pour plus de ressources sur le Collaborative Learning.