Mises à jour 2025 pour l’application web

Une nouvelle version de la plateforme est mise en production toutes les trois semaines, le mercredi à 12h00, heure d'Europe Centrale (CET).

Cliquez ici pour consulter les mises à jour pour l'application mobile.

2 juillet 2025 (v122)

Mises à jour générales

• Widget de galerie sur la page d'accueil
• Personnalisation de la couleur d'arrière-plan de la section « Mon travail »
• Affichage amélioré des libellés de créneaux en présentiel ou en virtuel
• Limite d'éxportation par groupe dans les rapports personnalisés
• Renommage des colonnes des champs personnalisés dans les rapports personnalisés
• Suppression des suggestions de formation dans Salesforce
• Autres mises à jour générales

Mises à jour pour la solution Globalization

• Traduction guidée du glossaire
• Langues supplémentaires sur la plateforme

Mise à jour pour la solution Data Connect

• Disponibilité des données sur les compétences

Mises à jour générales

Widget de galerie sur la page d’accueil

Les administrateurs plateforme peuvent désormais ajouter une galerie à la page d’accueil. Cela vous permet de mettre en avant des contenus clés, en guidant les utilisateurs vers des ressources importantes et en facilitant la navigation dans les informations.

Cette mise à jour inclut une refonte visuelle de toutes les galeries, y compris celles présentes sur les pages de groupe, afin d’assurer une cohérence sur l’ensemble de votre plateforme :

• Une galerie peut désormais avoir un nombre illimité de blocs. Les blocs supplémentaires s’affichent sur de nouvelles lignes, avec un maximum de 3 blocs par ligne.
• Chaque bloc conserve une taille uniforme de 800 x 300 pixels, avec un ratio d’image de 8:3, quel que soit le nombre de blocs par ligne.
• Si vous utilisez la solution Globalization, la galerie de la page d’accueil prend également en charge les traductions.

Personnalisation de la couleur de fond de la section « Mon travail »

Les administrateurs peuvent désormais personnaliser la couleur de fond de la section « Mon travail » sur la page d’accueil.

Ce nouveau paramètre est disponible dans Paramètres → Identité visuelle au niveau de votre groupe plateforme, avec une couleur suggérée pour s’aligner sur votre arrière-plan existant.

Quelques points à retenir :

• Si la couleur de fond de votre plateforme était la seule couleur que vous aviez personnalisé avant cette mise à jour, vous constaterez qu'une couleur « Mon travail » est automatiquement proposée. Elle est calculée pour assurer un bon contraste avec le text, en ajustant légèrement la luminosité de la couleur de fond choisie.
• Le paramètre de couleur est hérité par les sous-groupes qui n’ont pas leur propre identité visuelle, comme c’est déjà le cas pour les autres couleurs personnalisées.
• Pour la solution Extended Academies, vous pouvez définir une couleur d’arrière-plan différente pour la section « Mon travail » dans chaque groupe. Les apprenants verront l’identité visuelle du groupe qui contrôle les couleurs de leur page d’accueil. Pour en savoir plus, consultez notre article sur la propagation des couleurs dans les groupes →

Affichage amélioré des libellés de créneaux en présentiel ou en virtuel

Nous avons amélioré l’affichage des badges de créneaux pour les rendre plus clairs. Un nouveau badge « En présentiel » identifie clairement les sessions sur site, et le design du badge « Virtuel » a été revu pour une meilleure lisibilité.

Limite d’exportation par groupe dans les rapports personnalisés

La nouvelle limite pour l’exportation des groupes dans les rapports personnalisés est désormais active pour toutes les plateformes. 

Pour améliorer la fiabilité et les performances des rapports, nous avons modifié la gestion des filtres de groupe dans les rapports personnalisés. Lorsque vous créez un rapport personnalisé et que vous sélectionnez, dans la section Filtres :

• De 1 à 99 groupes : vous recevrez toujours un fichier CSV principal + un fichier par groupe.
• À partir de 100 groupes : vous ne recevrez qu’un seul fichier CSV principal.

Renommage des colonnes des champs personnalisés dans les rapports personnalisés

Les nouveaux noms des colonnes des champs personnalisés dans les rapports personnalisés sont désormais actifs pour toutes les plateformes. Les colonnes associées aux champs personnalisés utilisateur sont désormais préfixées par « Champ personnalisé utilisateur - » (par exemple, « Pays » devient « Champ personnalisé utilisateur - Pays »).

Suppression des suggestions de formation dans Salesforce

À partir du 2 juillet, le widget de suggestions de formation dans Salesforce ne sera plus disponible. Pour plus de détails sur ce que cela implique et comment cela pourrait vous impacter, consultez Afficher des suggestions de formation 360Learning dans Salesforce.

Notre intégration Salesforce pour la création de rapports reste pleinement active et n'est pas affectée par ce changement.

Autres mises à jour générales

• 📊 Les graphiques en barres offrent désormais une meilleure lisibilité grâce à une grille de données, des barres plus étroites et des infobulles au survol. Vous pouvez activer le mode Accessibilité en haut à droite du graphique pour améliorer le contraste.
• 🏷️ Le système de tags a désormais un design unifié dans les modules, feuilles et chemins. La liste de tags et le bouton Ajouter des tags ont été améliorés pour plus de clarté.
• 💡 Si le bouton Démarrer d’un chemin est désactivé, l’infobulle explique pourquoi, et les actions à faire pour résoudre le problème.
• 🔮 Les fonctionnalités liées à l’IA sont désormais plus visibles, avec un fond dégradé légèrement violet. Ce nouveau fond est visible lors de la création d’un module et de l’ajout d’un quiz.
• 🪒 Les liens vers les classes Microsoft Teams dans les notifications mail sont désormais remplacés par un bouton REJOINDRE L’APPEL (au lieu d’un long lien URL).

Mises à jour pour la solution Globalization 

Traduction guidée du glossaire

Les administrateurs de groupe peuvent désormais importer un fichier de traduction dans les paramètres de leur groupe, dans la section Assistance IA.

Ce fichier permet de définir comment certains mots doivent être traduits (au lieu de laisser l’IA les traduire librement). Consultez la documentation Microsoft Azure pour en savoir plus sur les termes pris en charge (article en anglais) →

Langues supplémentaires sur la plateforme

Nous avons ajouté plusieurs nouvelles langues à la plateforme :

• le slovène ;
• le croate ;
• le flamand.

Mise à jour pour la solution Data Connect

Disponibilité des données sur les compétences

Les administrateurs peuvent désormais exporter des données détaillées sur les compétences via Data Connect, permettant des analyses avancées et une intégration avec vos outils de business intelligence existants. Pour en savoir plus, consultez notre modèle de données complet ici →

11 juin 2025 (v121)

Mises à jour générales

• Accompagnement par IA pour les questions ouvertes
• Import de certificats externes, avec validation et crédits
• Amélioration du filtrage de sélection des utilisateurs pour les administrateurs et administrateurs d’utilisateurs
• Préservation des présences dans les classes lors de la désinscription des apprenants
• Meilleure visibilité des commentaires sur ses modules
• Alertes e‑mail facultatives pour les managers lors de la désinscription d’un apprenant d’une classe ou d’un chemin
• Fin des statistiques de classe vides pour les managers
• Mise à jour des limites de caractères pour les carrousels
• Autres mises à jour

Compétences

• Écarts de compétences plus lisibles
• Nouveaux graphiques pour les campagnes de montée en compétences
• Qui peut ajouter, évaluer ou valider des compétences
• Qui peut ajouter et gérer les emplois actuels, précédents et cibles
• Export-import de données

Solution Globalization

• Nouvelles langues
• Traduction automatique des modules
• Traduction automatique des messages

Prochaines mises à jour générales nécessitant votre attention

• Limite d'exportation des rapports personnalisés filtrés par groupe (à partir du 2 juillet)
• Rappel (à partir du 2 juillet)

Mises à jour générales

Accompagnement par IA pour les questions ouvertes

Les auteurs peuvent désormais activer l’option Smart évaluation par l’IA lors de la création d’une question ouverte. Cela permet aux apprenants de discuter avec notre IA pour affiner leur réponse avant de la soumettre.

Cette fonctionnalité est activée uniquement sur demande pour le moment. Contactez votre Client Success Partner (CSP) pour en savoir plus.

Import de certificats externes, avec validation et crédits

Les apprenants, managers et administrateurs peuvent désormais importer des certificats obtenus en dehors de la plateforme, directement depuis leur page Résultats. Une fois la fonctionnalité activée, la nouvelle option Importer un certificat apparaîtra, permettant aux utilisateurs d’ajouter des informations comme le titre du certificat, la date de délivrance et la date d’expiration.

Les administrateurs verront une nouvelle section Certificats dans les paramètres de la plateforme, où ils peuvent :

• activer ou désactiver l’importation de certificats pour les apprenants ;
• activer ou désactiver un processus de validation, en choisissant soit le manager de l’apprenant, soit l’administrateur du groupe.

Lorsque la validation est requise, les managers ou administrateurs reçoivent une notification par e‑mail et peuvent examiner, approuver ou rejeter les soumissions directement depuis la plateforme. Si la fonctionnalité de crédits est également activée sur votre plateforme, les utilisateurs peuvent attribuer des crédits à leurs certificats externes.

Cette fonctionnalité est activée à la demande pour le moment. Contactez votre Client Success Partner pour en savoir plus.

Amélioration du filtrage de sélection des utilisateurs pour les administrateurs et administrateurs d’utilisateurs

Pour réduire les risques d’invitations ou de notifications involontaires, nous avons ajouté un nouveau filtre dans la fenêtre de sélection des utilisateurs sur les pages de rôles de groupe.

Un nouveau filtre Statut d’administration des utilisateurs permet aux administrateurs de choisir entre :

• utilisateurs administrés (par défaut si la fonctionnalité est activée) ;
• tous les utilisateurs (par défaut si la fonctionnalité est désactivée).

Cette fonctionnalité est activée à la demande pour le moment. Contactez votre Client Success Partner pour en savoir plus.

Préservation des présences dans les classes lors de la désinscription des apprenants

Les indications de présence dans les classes sont désormais conservées lorsque des apprenants sont désinscrits d’une session de parcours — que ce soit en raison de mises à jour dynamiques des audiences, de la suppression de comptes ou d’actions manuelles.

Jusqu’à présent, la désinscription d’un apprenant supprimait entièrement son inscription à un créneau de classe, ainsi que les données de présence associées.

Avec cette mise à jour, ces informations sont désormais archivées au lieu d’être supprimées. Les statistiques de présence restent visibles dans la page de présences dans la classe, la page de résultats de l’utilisateur, la page de statistiques du chemin et dans les rapports personnalisés. Si un utilisateur est réinscrit au chemin, il sera replacé par défaut dans le même créneau de classe que celui précédemment suivi.

Ce changement n’est pas rétroactif. Il s’applique uniquement aux désinscriptions effectuées après la mise à jour.

Meilleure visibilité des commentaires sur ses modules

Nous avons amélioré l’affichage des commentaires des modules sur les fils d’actualité des groupes, sur la page d’accueil et dans les profils utilisateurs.

Jusqu’à présent, les utilisateurs ne voyaient pas toujours leurs propres publications — en particulier si le module faisait partie d’un chemin, ou n’était pas encore terminé.

Désormais, les utilisateurs pourront :

• voir leurs propres messages et réponses, même s’ils n’ont pas terminé le module ;
• voir les commentaires du module publiés dans le chemin (si le module est terminé) ;
• voir les réponses à leurs commentaires.

Alertes e‑mail facultatives pour les managers lors de la désinscription d’un apprenant d’une classe ou d’un chemin

Nous introduisons deux nouvelles notifications mail optionnelles pour aider les managers à rester informés lorsque des apprenants se désengagent d’une formation :

• Un e‑mail est envoyé lorsqu’un apprenant est désinscrit d’un créneau de classe.
• Un autre est envoyé lorsqu’un apprenant est désinscrit entièrement d’un chemin.

Par défaut, ces alertes sont désactivées, mais peuvent être activées au niveau du groupe plateforme dans Paramètres → Notifications → Mes équipes → Un apprenant que je gère s’est désinscrit d’une session de parcours.

Les apprenants peuvent également ajuster ce paramètre individuellement.

Fin des statistiques de classe vides pour les managers

Les utilisateurs ayant uniquement le rôle de manager (et aucun autre rôle) n’ont plus accès à la page des statistiques des classes au lieu de voir une page sans aucun contenu.

Être « uniquement » manager signifie :

• ne pas avoir de rôle d’administrateur, d’administrateur de groupe, d’auteur ou de coach dans un groupe,
• ne pas être référent dans une session de chemin,
• ni formateur dans un créneau de classe.

Mise à jour des limites de caractères pour les carrousels

Nous avons écouté vos retours concernant les récentes limites de caractères pour les carrousels. En réponse, nous avons mis en place une solution pour vous éviter la modification manuelle de tous vos carrousels existants afin de respecter les nouvelles limites.

✏️ Si vous n'avez pas encore raccourci le texte de votre carrousel :

• Et que votre titre et description existants sont plus longs que les nouvelles limites :
  • Vous pourrez conserver votre texte sans qu'il ne soit tronqué.
  • Lorsque vous modifierez ce texte, vous serez autorisé à l'enregistrer jusqu'aux anciennes limites (Titre : 150 caractères, Description : 750 caractères).
• Et que votre texte existant est déjà plus court ou égal aux nouvelles limites :
  • Rien ne change pour la longueur actuelle de votre contenu.
  • Pour toutes les modifications futures, vous resterez lié aux nouvelles limites (Titre : 80 caractères, Description : 150 caractères).

✂️ Si vous avez déjà raccourci le texte de votre carrousel pour respecter les nouvelles limites :

• Votre texte raccourci reste à la nouvelle limite. La plateforme ne rétablira pas automatiquement votre texte à sa version originale plus longue.
• Vous resterez lié aux nouvelles limites plus strictes pour toutes les modifications futures (Titre : 80 caractères, Description : 150 caractères).

Autres mises à jour

• 🐢 Les utilisateurs qui rejoignent un groupe inscrit dans une audience dynamique peuvent devoir attendre jusqu’à 20 minutes avant d’être effectivement inscrits à la session. Ce délai permet de réduire la charge et d’améliorer les performances globales.
• ❇ Nous avons ajouté l’icône * à côté des intitulés des champs obligatoires dans le formulaire de création de classe (pour la date de début, la date de fin et l’URL).
• ✨ Nous avons mis à jour les icônes pour les choix Vide et Document dans la fenêtre de création de modules.
• 🔮 Nous avons amélioré quelques animations liées aux fonctionnalités d’IA (lors du survol de la tuile Créer module sur la page d’accueil, autour de la section des instructions pour la génération d’un module par IA, et pendant la génération d’un quiz par IA dans un chemin).

Compétences

Écarts de compétences plus lisibles

Les écarts de compétences sont désormais indiqué de deux manières distinctes :

• L’écart de compétence brut : indique l’écart au niveau de chaque compétence individuelle. Un marqueur en forme de triangle indique le niveau attendu, et une jauge indique le niveau actuel. La jauge est jaune si le niveau actuel est inférieur au niveau attendu, et verte s’il est supérieur.
• L’atteinte des objectifs : une jauge indiquant le pourcentage d’apprenants ayant atteint le niveau attendu (au niveau de l’univers de compétences et de chaque compétence).

Le premier indicateur est visible dans l’onglet Carrière du profil utilisateur, et dans le tableau de bord détaillé des campagnes de montée en compétences.

Le second indicateur s’affiche dans les sections Univers de compétences et Compétences du tableau de bord des compétences.

Nouveaux graphiques pour les campagnes de montée en compétences

Les administrateurs et les managers ont désormais accès à deux nouveaux graphiques dans le tableau de bord des campagnes de montée en compétences :

• Évolution du niveau de compétence : une comparaison avant/après du niveau moyen sur la compétence ciblée.
• Taux de montée en compétences : une jauge indiquant le pourcentage d’apprenants inscrits ayant effectivement progressé depuis le début de la campagne.

Qui peut ajouter, évaluer ou valider des compétences

Les administrateurs plateforme peuvent désormais définir qui peut ajouter des compétences aux profils utilisateur, et qui peut les évaluer ou les valider, depuis les paramètres du groupe plateforme :

• Personnes pouvant ajouter des compétences au profil d'apprenant (valeurs possibles : Apprenants, Managers, Admins)
• Personnes pouvant évaluer ou valider des compétences (valeurs possibles : Apprenants, Managers, Admins)

Plusieurs options peuvent être sélectionnées simultanément. Il est aussi possible de ne rien sélectionner, dans le cas où les évaluations de compétences ont lieu en dehors de la plateforme.

Qui peut ajouter et gérer les emplois actuels, précédents et cibles

Les administrateurs plateforme peuvent désormais définir qui est autorisé à ajouter et gérer les emplois, depuis les paramètres du groupe plateforme :

• Personnes pouvant ajouter ou modifier les emplois actuels (valeurs possibles : Apprenants, Managers, Admins)
• Personnes pouvant ajouter ou modifier les emplois précédents (valeurs possibles : Apprenants, Managers, Admins)
• Personnes pouvant ajouter ou modifier les emplois cibles (valeurs possibles : Apprenants, Managers, Admins)

21 mai 2025 (v120)

Mises à jour générales

• Personnalisez la disposition de la page d'accueil
• Alignez les couleurs et la mise en page de votre groupe avec celles de son parent
• Prise en charge du nom d’utilisateur (username) pour le SSO SAML
• Compétences : nouveau bouton pour les campagnes de montées en compétences
• Compétences : ajouter des compétences à des chemins
• Fiches réutilisées : synchronisées ou dupliquées
• Versionnage des modules : dans les statistiques de chemins
• Autres mises à jour générales

Intégrations

• Connecteurs SIRH : Amélioration de la correspondance des utilisateurs et de la conservation des données
• Autres mises à jour d’intégrations

Prochaines mises à jour nécessitant votre attention

• ⚠️ Changement dans les rapports personnalisés
• ⚠️ Galeries sur la page d'accueil

Mises à jour générales

Personnalisez la disposition de la page d'accueil

Les administrateurs plateforme peuvent désormais personnaliser la disposition de la page d'accueil pour tous les utilisateurs. Cette fonctionnalité reprend les options de personnalisation disponibles pour les pages de groupe.

En haut à droite de la page d'accueil, le nouveau panneau de configuration Disposition de la page vous permet d'ajouter, de supprimer et de réorganiser les widgets en fonction des besoins de votre organisation. Une seule mise en page personnalisée peut être appliquée, et elle sera visible par tous les utilisateurs de la plateforme.

Voici les widgets disponibles pour la page d'accueil :

• Mon travail :
  Affiche les classes, les formations assignées et les formations en cours.
  Les formations en cours n'apparaissent que si le catalogue est activé dans les paramètres du groupe de la plateforme.
• Formations créées et co-créées :Affiche le contenu créé ou co-créé par l'utilisateur.
• Recommandé d'après votre profil de compétences :
  Affiche des recommandations personnalisées en fonction du profil de compétences de l'utilisateur.
  Disponible uniquement si la solution Skills est active.
• Recommandé pour vous :
  Affiche des recommandations de contenu basées sur l'IA.
  Disponible uniquement si le catalogue est activé dans les paramètres du groupe plateforme.
• Nouveautés :
  Affiche les éléments de formation les plus récents.
  Disponible uniquement si le catalogue est activé et l'option Afficher la section « Nouveautés » est cochée dans les paramètres du groupe plateforme.
• Besoins de formation :
  Affiche les besoins d'apprentissage les mieux classés.
  Disponible uniquement si les besoins de formation sont activés.
• Carrousel :
  Affiche une série de diapositives en rotation.
• Galerie :
  Affiche jusqu'à 3 blocs d'images par ligne.
  Nouvelle fonctionnalité disponible sur demande. Cliquez ici pour plus de détails.
• Modules externes :
  Combine le contenu de tous les fournisseurs externes en un seul widget, avec une section distincte pour chaque fournisseur.
  Disponible uniquement si le catalogue est activé et l'option Afficher la/les section(s) de contenu tiers est cochée dans les paramètres du groupe plateforme.
• Tags :
  Regroupe le contenu associé à des tags spécifiques dans un seul widget, avec une section distincte pour chaque tag.
  Disponible uniquement si le catalogue est activé et des tags sont sélectionnés dans les paramètres du groupe plateforme.

Cette mise à jour permet aux administrateurs de concevoir une expérience plus pertinente et engageante pour leurs utilisateurs. En choisissant les widgets à afficher et leur agencement sur la page d'accueil, vous pouvez vous assurer que chacun voit les informations les plus pertinentes et utiles dès la connexion.

Alignez les couleurs et la mise en page de votre groupe avec celles de son parent

Les administrateurs de groupe peuvent désormais, en quelques clics, harmoniser les couleurs et la mise en page d'un groupe avec celles de son groupe parent grâce au nouveau bouton Appliquer les valeurs du parent.

• Pour les couleurs (nécessite la solution Extended Academies):
  Sur la page de votre groupe, allez dans Paramètres → Identité visuelle → Appliquer les valeurs du parent pour appliquer les les couleurs du groupe parent au groupe et à ses sous-groupes (à l'exclusion de ceux ayant déjà des couleurs personnalisées).
• Pour la mise en page:
  Sur la page de votre groupe, cliquez sur Disposition de la page → Appliquer les valeurs du parent pour appliquer la mise en page du groupe parent. Cela s’applique également aux sous-groupes, sauf ceux ayant une mise en page personnalisée. Cette action supprime aussi la configuration des sections de formation personnalisées ainsi que le contenu des galeries et des carrousels.

Le bouton Appliquer les valeurs du parent n'est pas disponible pour le groupe plateforme.

Cette mise à jour simplifie la gestion des groupes, garantit une cohérence visuelle entre les groupes et fait gagner du temps en évitant les modifications manuelles.

Prise en charge du nom d’utilisateur (username) pour le SSO SAML

Il est désormais possible de configurer un SSO SAML avec les noms d’utilisateur, ce qui simplifie et sécurise l’accès à la plateforme. Les utilisateurs peuvent se connecter via leur SSO habituel en saisissant leur nom d’utilisateur plutôt que leur adresse e-mail. Si un compte correspondant existe, l’utilisateur est automatiquement connecté. Sinon, un compte est créé (si le provisionnement automatique est activé).

La prise en charge des noms d’utilisateur concerne uniquement SAML SSO (pas OIDC ou JWT).

Compétences : nouveau bouton pour les campagnes de montées en compétences

Nous avons ajouté un bouton Lancer une campagne de montée en compétences accessible directement dans le tableau de bord des compétences, pour faciliter la création desdites campagnes.

Compétences : ajouter des compétences à des chemins

Les auteurs et administrateurs peuvent désormais ajouter des compétences à des chemins (comme pour les modules).

Fiches réutilisées : synchronisées ou dupliquées

Lors de l’importation d’une fiche existante, les auteurs peuvent désormais choisir de la dupliquer, ou de garder une synchronisation avec la fiche existante.

Cela devrait faciliter la duplication de fiches, et éviter d’avoir du texte d’avertissement en ROUGE, en haut de la fiche importée.

Versionnage des modules : dans les statistiques de chemins (toujours en version bêta ; toujours sur certaines plateformes)

La page des statistiques des chemins affiche désormais la version du module dans le tableau des statistiques individuelles.

Autres mises à jour générales

• 😬 Nous avons rétabli l’option d’ajout des adresses e‑mail depuis la vue détaillée du sélecteur d’utilisateurs, lorsque vous cherchez à exclure des utilisateurs d’une audience. Il se trouve que cette fonctionnalité était en fait adéquatement utilisée par certaines personnes bien intentionnées. Nous en avons profité pour améliorer notre article →
• ✏️ Pour un suivi de session plus clair, nous avons amélioré la section Chemins des profils utilisateurs en :
  • ajoutant une colonne Session de chemin ;
  • renommant Nom en Titre du chemin.
• 📊 Le graphique circulaire des statistiques de chemin a désormais des couleurs, une légende et un libellé plus clairs.
• 🎨 Les liens Voir tout et les boutons de navigation de section sur les pages d'accueil et de groupe sont plus clairs et cohérents avec de nouvelles icônes.

Intégrations

Connecteurs SIRH : Amélioration de la correspondance des utilisateurs et de la conservation des données

Afin d’améliorer la cohérence des données et de simplifier la gestion des utilisateurs, nous avons introduit deux améliorations clés au comportement des connecteurs SIRH.

1. Conservation automatique des identifiants externes lors de la désactivation

Les identifiants externes sont désormais automatiquement conservés lorsque les utilisateurs sont désactivés via les connecteurs SIRH. Ceci assure l'intégrité de votre base de données utilisateurs et facilite des réactivations et des transitions d'utilisateurs.

2. Logique optionnelle de priorisation des identifiants externes

Nous introduisons un nouveau niveau de contrôle sur la manière dont les utilisateurs sont mis en correspondance entre votre SIRH et 360Learning. Les administrateurs peuvent désormais choisir entre deux comportements de synchronisation pour leur connecteur SIRH :

• Par défaut : Faire correspondre les utilisateurs avec leur adresse e-mail
  Par défaut, nos connecteurs SIRH continueron à synchroniser les utilisateurs principalement en fonction de leur adresse e-mail. Il s'agit du comportement existant, qui convient à la plupart des organisations où les adresses e-mail sont le principal identifiant.
• Optionnel : Prioriser l'identifiant externe par rapport à l'adresse e-mail
  Vous pouvez demander l'activation d'une option pour prioriser la correspondance des utilisateurs en fonction de leur identifiant externe. Idéale pour les organisations avec des transferts internes ou des changements d'entité fréquents, cette option permet de s'assurer que le bon utilisateur est identifié lors de la synchronisation même si son adresse e-mail a changé en raison de mouvements internes, et réduit le risque de créer de nouveaux comptes pour des utilisateurs réactivés ou dont les adresses e-mail ont été mises à jour. 

Pour activer l'option Prioriser l'identifiant externe par rapport à l'adresse e-mail pour votre connecteur SIRH, veuillez contacter votre Solution Architect (SA) ou votre Customer Success Partner (CSP).

Autres mises à jour d’intégrations

• 👀 Sur les pages d'accueil et de groupe, les utilisateurs peuvent désormais voir leur avancement dans les modules externes en survolant l'aperçu du module.
• Mise à jour du 22 mai : Nous avons ajusté l'heure de la synchronisation quotidienne du connecteur Skillsoft afin d'optimiser les performances de la plateforme. La synchronisation des contenus débutera désormais à 6h00 du matin et celle des statistiques à 6h10 du matin.

Mises à jour à venir nécessitant votre attention

Changement dans les rapports personnalisés

À compter du 2 juillet, nous mettons à jour la façon dont les colonnes de champs personnalisés associés aux utilisateurs seront nommées dans vos rapports personnalisés.

• Actuellement: Les colonnes affichent directement le nom du champ personnalisé.
  (par exemple, Pays, Poste occupé).
• Après le 2 juillet: Les colonnes seront précédées du préfixe Champ personnalisé utilisateur - 
  (par exemple, Champ personnalisé utilisateur - Pays, Champ personnalisé utilisateur - Poste occupé).

Galeries sur la page d'accueil

Les galeries, qui étaient aupravant uniquement disponibles sur les pages de groupe, pourront désormais être ajoutés sur la page d'acceuil !

• Cette fonctionnalité sera automatiquement activée sur toutes les plateformes le 2 juillet.
• Elle est cependant déjà disponible sur demande dans les environnements de staging et de production à partir du 21 mai.
  → Pour prévisualiser les changements ou activer la fonctionnalité en avance, contactez votre Customer Success Partner (CSP).

30 avril 2025 (v119)

Mises à jour générales

• Collaboration de contenu : tout utilisateur peut être co-auteur
• Page d'accueil : carrousels désormais disponibles
• Désinscription : alignement entre les sessions de chemin et les classes
• Sous-chemins : plus de flexibilité dans la gestion des sous-chemins
• Autres mises à jour générales

Mises à jour des compétences

• Mises à jour en temps réel, notifications pour les managers et importations de données améliorées

Mises à jour générales

Collaboration de contenu : tout utilisateur peut être co-auteur

Nous avons simplifié la collaboration autour de la création de contenu en facilitant l’ajout de co-auteurs.

Auparavant, l’ajout d’un co-auteur était limité aux auteurs du groupe propriétaire du contenu. Cette contrainte rendait difficile la collaboration avec des experts ou contributeurs externes.

Désormais, vous pouvez ajouter n’importe quel utilisateur comme co-auteur d’un module ou d’un chemin, indépendamment de ses rôles de groupe et sans lui en attribuer. Une fois désigné, le co-auteur peut modifier le contenu auquel il a été ajouté, et y accéder :

• depuis sa page d’accueil dans la section Mon travail ;
• en cliquant sur Modules ou Chemins depuis la page d’accueil ;
• à travers les résultats de recherche sur la plateforme.

En tant que co-auteur, vous pouvez désormais :

• modifier le module ou le chemin auquel vous avez été ajouté ;
• ajouter des étapes dans un chemin (classes, évaluations, modules, emails) ;
• créer et modifier des activités dans un module.

En tant que co-auteur, vous ne pouvez pas:

• créer de nouveaux certificats ou tags ;
• ajouter d’autres co-auteurs ;
• modifier le groupe propriétaire du contenu ;
• dupliquer, supprimer ou archiver le contenu.

Cette mise à jour permet à vos équipes de collaborer plus facilement à la création de contenu, sans pour autant altérer votre capacité à contrôler et gérer vos contenus.

Page d'accueil : carrousels désormais disponibles

Modification du 7 mai : Nous avons également introduit de nouvelles limites de caractères pour les nouveaux carrousels. Les carrousels existants ne seront soumis à ces nouvelles limites que si le contenu de leur texte est modifié.

À la suite des récentes améliorations apportées à la page d’accueil, nous introduisons un moyen efficace de garder tout le monde informé et engagé. Les administrateurs plateforme peuvent désormais ajouter un carrousel en haut de la page d'accueil de l'application web. Grâce à cet emplacement bien visible, les annonces importantes et les messages de bienvenue sont vus dès que les utilisateurs se connectent.

Et pour ceux qui utilisent notre solution Globalisation, vous pourrez traduire le contenu du carrousel pour le rendre accessible à un public encore plus large.

Afin de maintenir une cohérence visuelle sur l'ensemble de la plateforme et des affichages à l'écran, nous avons mis à jour les dimensions des images et les limites de caractères pour tous les carrousels :

Tailles des images :

• pour les mises en page « poster » : 1600x400 ;
• pour les mises en page « carte postale » : 800x400.

Si vous utilisez déjà des carrousels sur des pages de groupe, vos images seront automatiquement redimensionnées pour s'adapter aux nouveaux ratios. Les images seront centrées et pourront être recadrées.

Nouvelles limites de caractères :

• titre : 80 caractères ;
• description : 150 caractères ;
• texte du bouton : 50 caractères.

Les carousels existants conservent leurs limites d'origine, sauf si le texte est modifié, auquel cas les nouvelles limites s'appliqueront.

Le carrousel de la page d'accueil est actuellement uniquement disponible sur l'interface web. Son placement en haut de la page ne peut pas encore être modifié.

Désinscription : alignement entre les sessions de chemin et les classes

Les apprenants ne peuvent plus se désinscrire eux-mêmes d’une session de chemin s’ils sont inscrits à un créneau de classe en présentiel avec l’auto-inscription désactivée (sauf si la session est terminée).

Sous-chemins : plus de flexibilité dans la gestion des sous-chemins

Pour vous offrir un meilleur contrôle sur la gestion des sous-chemins, vous pouvez désormais modifier les référents assignés à un sous-chemin ainsi que le champ Informations complémentaires d’une session de sous-chemin. Ces actions sont possibles depuis la plateforme ou via l’API (avec la route modifyChildPath).

Autres mises à jour générales

• 🔝 Lorsque vous consultez l'onglet Modules d'un groupe, vous verrez désormais les modules les plus récents en premier, tout comme sur votre page d'accueil.
• 🗑️ Nous avons supprimé l’option Ajouter des emails dans la vue détaillée du sélecteur d’utilisateurs d’exclusion d’utilisateurs d’une audience. Cette fonctionnalité n’apportait pas beaucoup de valeur dans ce cas précis, et pouvait créer de curieuses situations, où un utilisateur était invité à la plateforme pour être immédiatement bloqué de l’accès à une session. Peu utile, en somme.
• 🔑 Pour les utilisateurs dont le mot de passe initial a été défini par un administrateur, nous avons ajouté un lien Mot de passe oublié ? sur la page d'inscription. Ainsi, s’ils ont manqué l'email contenant le mot de passe initial ou si celui-ci a été saisi incorrectement, ils peuvent facilement le réinitialiser et poursuivre leur inscription sans problème.
• 📝 Nous avons reformulé une ligne dans le message de confirmation de suppression de groupe, pour préciser que Toutes les publications […] (au lieu du nombre exact) seront supprimées.

Mises à jour des compétences

Mises à jour en temps réel, notifications pour les managers et importations de données améliorées

• 🔄 S’il y a un changement de manager, de groupe, d’avancement de module ou d’informations personnelles de l’utilisateur, les compétences associées sont mises à jour en temps réel (au lieu d’une fois par jour).
• ✉️ Les managers reçoivent désormais une notification mail lorsque de nouvelles compétences sont en attente de leur validation.
• 🧹 Nous avons nettoyé la liste des types d’import de données possibles et les avons réorganisés par granularité (du plus général en haut au plus spécifique en bas).
  • Univers
  • Compétences
  • Emplois
  • Emplois-Compétences
  • Utilisateurs-Emplois
  • Utilisateurs-Compétences
• 📄 Nous avons également mis à jour les modèles (que vous pouvez télécharger en cliquant sur Télécharger le template CSV après avoir sélectionné un type d’import), avec des noms de colonnes plus explicites et des explications sur l’utilisation de chaque colonne.

9 avril 2025 (v118)

Mises à jour générales

Page d'accueil repensée pour une expérience ciblée plus intuitive

Nous avons repensé votre page d'accueil pour vous aider à rester concentré sur l'essentiel. La nouvelle section « Mon travail » vous permet de voir en un coup d'œil ce que vous avez à faire dès votre connexion. Voici les nouveautés :

• Section « Mon travail » simplifiée : Retrouvez facilement vos prochaines classes, vos formations assignées et celles en cours.
• Aperçus améliorés : Consultez rapidement les informations clés de chaque formation, comme votre avancement, le type d'assignation et l'auteur.
• Survol intuitif : Survolez les aperçus de modules, de chemins et de classes pour voir plus de détails et reprendre là où vous vous êtes arrêté.
• Section auteurs dédiée : Les auteurs disposent désormais d’une section spécifique affichant leur contenu créé et co-créé, trié par dernière modification pour un accès rapide.

La nouvelle page d’accueil met l’accent sur les éléments actionnables pour vous aider à progresser efficacement. Les formations terminées sont déplacées vers votre profil utilisateur. Pour consulter vos formations terminées, cliquez sur votre photo de profil → Formations dans le coin supérieur droit de la page d'accueil.

Compétences

Nous activons actuellement les compétences au cas par cas, selon les plateformes. Si vous êtes administrateur de plateforme et souhaitez les utiliser, contactez votre Client Success Partner (CSP).

• Les managers et les administrateurs peuvent désormais lancer des campagnes de montée en compétences, pour inscrire des utilisateurs à plusieurs chemins d’un seul coup, avec une date d’échéance personnalisée.
• Les administrateurs et les auteurs peuvent désormais ajouter ou supprimer des compétences dans leurs modules. L’IA suggérera automatiquement des compétences en tâche de fond.
• Les apprenants reçoivent désormais une notification mail lorsqu’une nouvelle compétence est en attente d’évaluation.
• Les managers reçoivent désormais une notification mail lorsqu’une nouvelle compétence est en attente de validation.

Versionnage des modules : bêta (sur certaines plateformes)

Les auteurs peuvent désormais publier différentes versions d’un même module. Les tentatives des apprenants sont liées à une version spécifique du module.

• Chaque version est liée à des notes spécifiques de conception.
• Vous pouvez consulter l’historique des versions.

Cette fonctionnalité est pour l’instant activée uniquement sur demande. Contactez votre Client Success Partner (CSP) si vous êtes intéressé·e.

Autres mises à jour générales

• 📧 Suppression d'une notification : La notification par e-mail demandant aux apprenants de déclarer un besoin de formation sera supprimée en raison du faible engagement et des commentaires des clients indiquant qu'elle est souvent perçue comme du spam.
• 🚀 Inscription rapide aux chemins : Nous avons supprimé un clic supplémentaire lors de l'inscription des apprenants aux chemins par les administrateurs plateforme. Désormais, il suffit de survoler Inscrire des apprenants pour choisir instantanément entre Sélectionner tout le monde ou Sélectionner des apprenants spécifiques, ce qui accélère votre flux de travail.
• 📊 Graphiques accessibles : Nous avons amélioré nos graphiques circulaires pour qu'ils soient faciles à lire, même si vous êtes daltonien. Les couleurs sont plus contrastées, les parties sont bien séparées, et chaque section est expliquée avec des mots clairs.
• 🎨 Banque d'images gratuite Unsplash : Nous avons ajouté la sélection d'images Unsplash aux diapositives de carrousel et aux blocs de galerie, vous offrant un accès cohérent aux images sur toute la plateforme.

API

Nouveau comportement pour les modules importés via l'API POST importExternalCourses depuis certaines plateformes externes

Nous avons mis à jour le comportement des modules importés depuis des plateformes spécifiques via l'API POST importExternalCourses lors de leur lancement depuis 360Learning.

Voici ce qui a changé :

• Modules KnowBe4 : resteront "en cours" et commenceront avec un avancement de 1%.
• Modules Bookboon et S4K : seront marqués comme terminés avec 100% d’avancement dès leur lancement.

Intégrations

Skillsoft : Nouveaux types de contenu

Nous avons élargi notre connecteur Skillsoft pour inclure les types de contenu "Assessment". Cela signifie que vous pouvez désormais accéder aux "Skill Benchmarks" de Skillsoft directement depuis notre plateforme, vous offrant une expérience d'apprentissage plus complète.

Solution Customization

Nouveau nom et nouvelles fonctionnalités : Extended Academies

• Personnalisation visuelle des groupes : couleurs, logos, et éléments spécifiques pour chaque page de groupe.
• URL personnalisées : jusqu’à 10 URLs personnalisées par groupe. Des packs de 5 URLs supplémentaires peuvent être achetés.
• Auto-inscription : les administrateurs peuvent partager un lien d’inscription pour permettre aux apprenants de s’enregistrer eux-mêmes.

Data Connect

Suivi des méthodes de connexion

Les administrateurs peuvent désormais voir si les utilisateurs se connectent via SSO (si le SSO mixte est activé), avec identifiant/mot de passe, ou lien magique.

• Une nouvelle table Connexions Utilisateur affiche l’ID de l’utilisateur, la date et l’heure de l’authentification et la méthode de connexion utilisée.
• Une nouvelle colonne Dernière Méthode de Connexion est affichée dans la table de statistiques utilisateur.

19 mars 2025 (v117)

Mises à jour générales

• Nouvelles couleurs par défaut pour les plateformes non personnalisées
• Connexion en tant qu'un autre utilisateur
• Nouvelles questions générées par l'IA : mises en situation
• Suivi intuitif des formations pour les managers
• Gestion des calendriers de groupe optimisée
• Suppression de l'extension 360Learning pour Chrome
• Autres mises à jour générales

Mises à jour des compétences

• Visualisation immédiate des compétences obligatoires

Mises à jour des intégrations

• Intégration Udemy : suivi presque instantané et statistiques plus claires
• Autres intégrations

Mises à jour générales

Nouvelles couleurs par défaut pour les plateformes non personnalisées

Les nouvelles plateformes et celles sans couleurs personnalisées bénéficient d'un nouveau look avec les couleurs suivantes :

• Couleur principale : #1E57D1
• Barre latérale : #FFFFFF 

Cette mise à jour améliore la visibilité des éléments clés (boutons, fonctionnalités d'IA), qui étaient auparavant difficiles à voir sur le fond par défaut plus sombre.

Astuce de désactivation : Si vous préférez conserver les anciennes couleurs par défaut, vous pouvez personnaliser les couleurs de votre plateforme en utilisant les anciennes valeurs par défaut :

• Couleur principale : #212227
• Barre latérale : #FBF6F2 

Si vous avez déjà personnalisé les couleurs de votre plateforme, vos paramètres resteront inchangés.

Connexion en tant qu'un autre utilisateur

Bonne nouvelle pour les administrateurs plateforme ! Vous pouvez désormais vous connecter temporairement en tant qu'un autre utilisateur, pour mieux comprendre son expérience, résoudre ses problèmes rapidement et ajuster les paramètres de la plateforme de manière optimale.

Comment ça marche ?

1. Depuis la liste des utilisateurs ou le profil d'un utilisateur, vous pouvez demander à accéder à leur compte.
2. Un message d'avertissement vous rappellera l'importance d'obtenir l'accord de l'utilisateur concerné avant d'accéder à son compte.
3. Vous devrez indiquer pourquoi vous accédez à ce compte.

La plateforme générera alors un lien de connexion. Deux options s'offrent à vous pour accéder au compte. Vous pouvez:

• Ouvrir le lien dans une nouvelle fenêtre. Vous serez automatiquement connecté au compte de l'utilisateur, mais déconnecté de votre propre compte d'administrateur.
• Copier et coller le lien dans une fenêtre de navigation privée. Cela vous permettra d'accéder au compte de l'utilisateur sans être déconnecté de votre propre compte d'administrateur dans la fenêtre initiale.

Une fois connecté au compte de l'autre utilisateur :

• Toutes les actions effectuées sont enregistrées comme si elles avaient été réalisées par l'utilisateur concerné.
• Les journaux d'audit et de sécurité sont disponibles sur demande pour garantir la transparence.

Cette fonctionnalité est disponible sur demande. Pour l'activer sur votre plateforme, veuillez contacter votre Customer Success Partner (CSP). Pour plus d'informations, consultez Se connecter en tant qu'un autre utilisateur.

Nouvelles questions générées par l'IA : mises en situation

Notre IA devient encore plus performante ! Créez des questions de « mise en situation » qui plongent vos apprenants dans des scénarios concrets. Demandez-leur : « Que feriez-vous dans cette situation ? » ou « Quelle est la meilleure façon d'agir ? ».

Les apprenants peuvent choisir parmi plusieurs réponses (une seule ou plusieurs bonnes réponses possibles). Cette nouveauté rend vos formations encore plus pratiques et ancrées dans la réalité professionnelle !

Suivi intuitif des formations pour les managers

Managers, nous avons simplifié le suivi des formations pour vous ! Voici quelques améliorations pratiques qui vont vous faire gagner du temps et vous offrir une vue claire sur l'avancement de vos équipes :

• Tableau de bord repensé: L'affichage par défaut présente désormais les Résultats des utilisateurs par formation. L'affichage par taux de complétion reste disponible via le menu déroulant.
• Rapports hebdomadaires par e-mail plus clairs : Les boutons d'action ont été clarifiés pour une meilleure navigation. Les icônes de notification, qui redirigeaient incorrectement vers les profils au lieu d'envoyer des rappels, ont été supprimés.

En résumé : Un suivi simplifié pour une meilleure vue d'ensemble.

Gestion des calendriers de groupe optimisée

Simplifiez la gestion de vos calendriers Google ou Outlook. Grâce à l'option Activer l'intégration pour tous les sous-groupes, vous pouvez :

• utiliser automatiquement les mêmes réglages de calendrier pour tous vos sous-groupes ;
• gérer tous vos calendriers depuis un seul endroit ;
• assurer une planification cohérente à travers toute votre organisation.

Cette option est activée par défaut pour les nouvelles intégrations (mais reste désactivée pour les existantes sauf activation manuelle).

Un seul calendrier partagé = planification plus simple et harmonisée.

Suppression de l'extension 360Learning pour Chrome

Nous supprimons l'extension 360Learning du Chrome Web Store en raison de sa faible utilisation.

• L'extension ne sera plus disponible au téléchargement.
• Si vous utilisez l'extension actuellement, sachez qu'elle pourrait cesser de fonctionner à tout moment et sera éventuellement supprimée de votre navigateur par Chrome.

Autres mises à jour générales

• 🔍 Les résultats de recherche incluent désormais les adresses e-mail des utilisateurs.
• 🧹 Sur la page des statistiques des chemins, le titre et l'image de chaque chemin sont maintenant regroupés dans une seule colonne pour une lecture plus claire.
• 🛎️ Nous avons amélioré la page de fin de module pour vous aider à mieux comprendre ce qui vous attend et faciliter votre navigation.
• ⬇️ Que vous soyez sur le tableau de bord d'un groupe ou du manager, une petite infobulle Télécharger apparaît maintenant lorsque vous survolez l'icône de téléchargement.
• 🤖 Nous avons rendu les outils d'IA plus visibles sur la plateforme, pour un accès facilité à toutes les fonctionnalités d'intelligence artificielle.
• ✏️ Le titre et l'image affichés sur la page d'auto-inscription sont maintenant adaptés spécifiquement au groupe concerné pour une meilleure identification.

Mises à jour des compétences

Visualisation immédiate des compétences obligatoires

Repérez en un clin d'œil vos compétences obligatoires dans votre profil de compétences ! Elles sont désormais signalées par un astérisque rouge vif (*) et une légende explicative, pour vous aider à les prioriser.

Mises à jour des intégrations

Intégration Udemy : suivi presque instantané et statistiques plus claires

Nous avons amélioré notre intégration avec Udemy pour vous donner des informations en temps quasi réel et des statistiques plus détaillées.

Avancement en temps quasi réel (configuration requise)

Fini l'attente d'une mise à jour quotidienne ! Désormais, l'avancement de vos apprenants sur les modules et parcours publics d'apprentissage Udemy est synchronisé avec 360Learning en quelques minutes.

Ce que cela signifie pour vous :

• Apprenants : Visualisez votre avancement en temps quasi réel sur 360Learning après chaque activité sur Udemy.
• Tous les utilisateurs qui suivent les statistiques : Accédez à des informations quasi immédiates sur l'engagement, pour un suivi plus réactif.

Pour bénéficier de cette fonctionnalité, l'intégration Udemy doit être configurée avec des webhooks et des identifiants OAuth2. Si votre organisation a un connecteur Udemy actif, votre CSP fournira à votre administrateur les instructions de configuration dès que les identifiants seront disponibles.

Important à noter : Bien que nous parlions de mises à jour « quasi en temps réel », un léger délai peut survenir en raison de la latence du réseau et des capacités de traitement. Les mises à jour ne sont donc pas strictement instantanées, mais elles seront nettement plus rapides que la synchronisation quotidienne précédente.

Des statistiques améliorées pour tout le monde (aucune configuration requise)

Ces améliorations s'appliquent automatiquement à tous les utilisateurs, que vous activiez ou non les mises à jour des statistiques en temps quasi réel :

• • Démarrage des modules plus précis : Lorsque vous lancez un module Udemy depuis notre plateforme, votre avancement commence à 1%. La tentative reste ouverte jusqu'à la mise à jour des statistiques suivante.
  • Statistiques complètes : Si vous syncronisez les parcours d'apprentissage publics Udemy, vous verrez désormais l'intégralité des statistiques de vos modules et parcours d'apprentissage sur 360Learning. Auparavant, seules les statistiques des modules étaient synchronisées.
  • Mise à jour des statistiques deux fois par jour : Les statistiques sont mises à jour deux fois par jour, à 7h45 et 19h45 (heure de Paris). Même si vous avez configuré l'avancement en temps quasi réel, ces mises à jour régulières assurent que toutes les données sont bien à jour.

Autres intégrations

• Nos intégrations Slack et Salesforce sont désormais disponibles dans les deux centres de données, américain et européen. Les notifications automatisées et la synchronisation de données, auparavant réservées aux clients européens, sont donc disponibles pour tous.

26 février 2025 (v116)

Mises à jour générales

• Chemins : inscription de tous les apprenants à une session de chemin
• Compétences : ajout simplifié et suivi des formations terminées
• Autres mises à jour générales

Mises à jour de la solution Globalization

• Traductions : langues supplémentaires

Mises à jour générales

Chemins : inscription de tous les apprenants à une session de chemin

Créez et gérez rapidement les audiences des sessions de chemin grâce à la nouvelle fonctionnalité d'inscription en masse :

• Les administrateurs plateforme peuvent désormais inscrire tous les apprenants de la plateforme en utilisant Configurer l'audience > Inscrire des apprenants > Sélectionner tout le monde.
• Les nouveaux apprenants sont automatiquement ajoutés à la session dès qu'ils rejoignent la plateforme (si le paramètre Audience mise à jour dynamiquement est activé).
• Les administrateurs plateforme, les administrateurs de groupe et les animateurs peuvent filtrer l'audience Tout le monde par résultat du chemin, status du certificat et champs personnalisés de l'utilisateur pour affiner l'inscription.
• Les administrateurs plateforme, les administrateurs de groupe et les animateurs peuvent également trouver et inscrire facilement de grands groupes grâce à l'option améliorée Configurer l'audience > Inscrire des groupes, qui trie désormais les groupes par taille.

Compétences : ajout simplifié et suivi des formations terminées

• Dans l'onglet Carrière du profil d'un utilisateur, les utilisateurs peuvent désormais cliquer sur un bouton en haut des pages des emplois actuel, cible et précédent pour ajouter plus rapidement les compétences liées à leur emploi. Les managers peuvent également le faire pour leurs utilisateurs managés et les administrateurs pour les membres de leur groupe.
• Tous les utilisateurs peuvent désormais voir une section Formations terminées en cliquant sur une compétence dans leur profil. Cette section affiche les chemins et modules terminés par l’utilisateur, et liés à la compétence correspondante.

Autres mises à jour générales

• Nous avons ajouté une touche de magie de l'IA à la plateforme ! Une icône étincelante vous indiquera désormais lorsque l'IA peut vous assister dans la création de modules.
• ⚙ Lorsque vous cliquez sur l'icône des paramètres () dans l'éditeur de modules, les paramètres apparaissent maintenant dans un panneau latéral au lieu d'une fenêtre contextuelle. Les options de paramètres restent les mêmes.
• ⬇️ Les numéros de page sont maintenant toujours visibles en bas de la plupart des tableaux dans la vue Statistiques, vous permettant de naviguer entre les pages sans défilement.
• 📖 Nous avons ajouté le lituanien comme langue de plateforme.

Mises à jour pour la solution Globalization

Traductions : langues supplémentaires

Vous pouvez désormais traduire vos contenus de formation dans ces nouvelles langues :

• Haïtien
• Yoruba
• Tagalog
• Espagnol (Argentine)
• Espagnol (Mexique)
• Anglais (Canada)

5 février 2025 (v115)

Mises à jour générales

• Crédits CEU/CPD
• Intégration du calendrier Microsoft Outlook pour les créneaux de classes
• Masquer le fil d'actualités avec du CSS personnalisé
• Correction dans les rapports personnalisés pour les modules

Compétences

• Diverses améliorations

Solution Globalization

• Traduction automatique des messages

Intégrations

• Edflex : nouveaux types de contenu et logo mis à jour
• OpenSesame : mise à jour du logo

Mises à jour générales

Crédits CEU/CPD

• Les administrateurs peuvent définir plusieurs types de crédits. Chaque type de crédit a un nom, un cycle et une date de début personnalisables.
• Les administrateurs peuvent renommer les types de crédits, par exemple en remplaçant « CEU » par un terme plus adapté.
• Les administrateurs peuvent modifier ou de supprimer des crédits.
• Les apprenants peuvent obtenir des crédits en complétant une étape d’un chemin, et consulter le nombre total de crédits obtenus pendant le cycle en cours.

Intégration du calendrier Microsoft Outlook pour les créneaux de classes

• Synchronisation des sessions en présentiel : les sessions créées, mises à jour ou supprimées dans 360Learning sont automatiquement mises à jour dans un calendrier Outlook partagé, et le calendrier individuel des apprenants inscrits.
• Synchronisation des réponses de participation en temps réel : les mises à jour des réponses des apprenants sont synchronisées sur les deux plateformes.

La synchronisation est unidirectionnelle : 360Learning → Outlook. Les modifications effectuées dans Outlook ne seront pas répercutées dans 360Learning.

Masquer le fil d'actualités avec du CSS personnalisé

Les propriétaires de la plateforme peuvent désormais masquer le fil d'actualités pour tous les utilisateurs sur l'application web en ajoutant des règles CSS personnalisées. Ils peuvent choisir de la masquer :

• Partout sur la plateforme (pages d'accueil, de groupe et de profil)
• Uniquement sur certaines pages de groupes

Cette fonctionnalité nécessite l'option CSS personnalisé. Pour ajouter du CSS personnalisé, allez dans les Paramètres > Identité visuelle du groupe plateforme. Un guide étape par étape avec des extraits de code est disponible ici.

Correction dans les rapports personnalisés pour les modules

Dans les rapports personnalisés des Modules, nous avons mis à jour la colonne Résultats pour n'afficher que les résultats lorsque l'apprenant a terminé le module sur la plateforme. La colonne restera désormais vide lorsque le résultat est indéfini, notamment dans les cas suivants :

• L'apprenant n'a pas terminé le module.
• Le module a été migré.

Compétences

• Nous avons renommé les colonnes des modèles d’importation des données (pour les univers de compétences, les compétences, et les emplois), et autorisé l’utilisation de points-virgules comme caractère de séparation dans le fichier, pour simplifier la compréhension et la manipulation. Un article détaillé est en cours sur le sujet. 👀
• Nous avons simplifié les étapes de prise en main lorsque les utilisateurs ouvrent leur tableau de bord des compétences pour la première fois. Nous avons remarqué une certaine frustration du fait de ne pas pouvoir contrôler la liste initiale de compétences.
• Les managers peuvent désormais valider plusieurs compétences d’un seul coup.
• Les administrateurs plateforme peuvent désormais voir les statistiques de compétences de toute la plateforme.
• Nous avons également simplifié le calcul pour l’écart de compétences. La formule et quelques exemples seront disponibles dans Voir l’écart de compétences dans les postes et la carrière à partir du mercredi 5 février.

Modification du 3 février : nous venons d’apprendre la prise en charge des point-virgules comme caractère de séparation pour les fichiers d’import ! Il s’agit d’une amélioration globale pour tous les utilisateurs, sans régression ou changement d’habitude ; je l’ai donc sournoisement et discrètement ajoutée au premier point. — Flavien

Solution Globalization

Traduction automatique des messages

Les administrateurs plateforme peuvent désormais demander à leur Client Success Partner (CSP) d’activer la traduction automatique des messages dans les forums et fils d’actualités. Les utilisateurs verront alors les messages dans la langue de leur profil, dans les forums des modules, les forums des chemins et les fils d’actualités de groupe.

Les utilisateurs pourront également :

• afficher le message d’origine ;
• filtrer le forum d’un module, pour afficher uniquement les messages publiés dans la langue du module ;
• désactiver ou réactiver la traduction automatique depuis les paramètres de leur profil.

Intégrations

Edflex : nouveaux types de contenu et logo mis à jour

Les nouveaux types de contenu d'Edflex (livres, top voice, intéractifs, certificats, évaluations, labs et parcours) sont désormais affichés sur la page d'accueil des modules sur 360Learning, pour aider les apprenants à trouver plus facilement les bonnes ressources avant de commencer !

Nous avons également mis à jour le logo d’Edflex sur notre plateforme.

OpenSesame : mise à jour du logo

Nous avons actualisé le logo d’OpenSesame sur notre plateforme pour refléter leur récente nouvelle identité visuelle !

15 janvier 2025 (v114)

Mises à jour générales

• Nouvelle option de validation pour les inscriptions en accès libre
• Accessibilité
• Autres mises à jour

Mises à jour générales

Nouvelle option de validation pour les inscriptions en accès libre

Nous avons ajouté une nouvelle option au processus de validation des demandes d’inscription pour les sessions de chemin en accès libre. Désormais, vous pouvez choisir qui validera les demandes parmi :

• Référents
• Managers
• Managers + Admins de groupe
• [Nouveau] Managers + Référents + Admins de groupe + Animateurs de groupe

Veuillez noter que cette option est uniquement disponible sur les plateformes qui n’utilisent plus les parcours.

Accessibilité

• 👀 Nous avons modifié notre composant « Accueil » pour que les lecteurs d’écran le considèrent comme un lien, au lieu d’un bouton.

• ↹  Vous pouvez désormais utiliser la touche Tab pour sélectionner les boutons pour modifier et supprimer votre image et bannière dans vos paramètres personnels.

Autres mises à jour

• Le bouton pour importer un module SCORM fait désormais partie des options standard dans la fenêtre de création de modules — au lieu d’un lien en haut à droite.
• Nous avons apporté quelques mises à jour à la page des statistiques des certificats de chemin :
  • Vous pouvez maintenant filtrer les certificats par Statut de l'utilisateur, en choisissant parmi Utilisateurs actifs (par défaut), Utilisateurs supprimés ou Tout (les certificats).
  • Vous pouvez également cliquer sur le nombre de Apprenants certifiés pour afficher et télécharger la liste des apprenants.