Les administrateurs et les managers peuvent voir et télécharger les statistiques des compétences de leurs utilisateurs. Trois niveaux sont disponibles :
- Univers de compétences : la moyenne des écarts de compétence, le taux d’évaluation et le nombre de compétences par univers de compétences.
- Compétences : la moyenne des écarts de compétence, la moyenne des niveaux et le nombre d’experts par compétence, pour un univers de compétences donné.
- Utilisateurs : emplois actuels, niveau actuel, niveau attendu, état et écart de compétence par utilisateur, pour une compétence donnée, dans un univers de compétences donné.
Dans tous les tableaux, seuls les utilisateurs visible par l’utilisateur connecté sont affichés dans les statistiques. Si vous avez le rôle de manager, les utilisateurs visibles sont vos utilisateurs managés. Si vous avez le rôle d’administrateur, les utilisateurs visibles sont les membres de votre groupe.
Univers de compétences
- Ouvrez le tableau de bord des compétences.
- Si vous avez le rôle de manager : cliquez sur Utilisateurs en haut de la page d’accueil, puis cliquez sur la section Compétences de mon équipe.
- Si vous avez le rôle d’administrateur : cliquez sur Compétences en haut de la page d’accueil.
En bas de la page, un tableau affiche les statistiques pour les univers de compétences, avec les colonnes suivantes :
- Nom de l’univers : nom de l’univers de compétence (il doit y avoir au moins 1 utilisateur possédant une compétence dans cet univers de compétences).
- Écart de compétence : moyenne des écarts de compétences pour tous les utilisateurs.
- Taux d’évaluation : moyenne des pourcentages du taux de complétion des auto-évaluations pour les compétences dans cet univers de compétences (quel que soit le statut de validation).
- Nombre de compétences : nombre de compétences dans l’univers de compétences, possédées par au moins 1 utilisateur.
Vous pouvez exporter le tableau en cliquant sur EXPORTER en haut à droite du tableau. Le fichier téléchargé affichera une ligne par utilisateur, avec les mêmes colonnes que le tableau.
Compétences
- Ouvrez le tableau de bord des compétences.
- Si vous avez le rôle de manager : cliquez sur Utilisateurs en haut de la page d’accueil, puis cliquez sur la section Compétences de mon équipe.
- Si vous avez le rôle d’administrateur : cliquez sur Compétences en haut de la page d’accueil.
- En bas de la page, dans le tableau Univers de compétences, cliquez sur un univers de compétences.
Le tableau affichera les statistiques de toutes les compétences de l’univers de compétences, avec les colonnes suivantes :
- Nom de la compétence : nom de la compétence (il doit y avoir au moins un utilisateur qui la possède).
- Écart de compétence : moyenne des écarts de compétences pour tous les utilisateurs.
- Niveau moyen : moyenne des niveaux de la compétence parmi les utilisateurs (quel que soit le statut de l’évaluation de la compétence).
- Experts : nombre d'utilisateurs avec le niveau le plus élevé dans cette compétence. S’il y a au moins un expert, cliquez sur le nombre pour voir la liste détaillée.
Vous pouvez exporter le tableau en cliquant sur EXPORTER en haut à droite du tableau. Le fichier téléchargé affichera une ligne par utilisateur, avec les mêmes colonnes que le tableau.
Users
- Ouvrez le tableau de bord des compétences.
- Si vous avez le rôle de manager : cliquez sur Utilisateurs en haut de la page d’accueil, puis cliquez sur la section Compétences de mon équipe.
- Si vous avez le rôle d’administrateur : cliquez sur Compétences en haut de la page d’accueil.
- En bas de la page, dans le tableau Univers de compétences, cliquez sur un univers de compétences.
- Cliquez sur une compétence.
Le tableau affichera les statistiques de tous les utilisateurs possédant la compétence, avec les colonnes suivantes :
- Apprenants : nom de l’utilisateur.
- Emplois actuels : liste des emplois actuels de l’utilisateur.
- Niveau actuel : niveau actuel de l’utilisateur sur la compétence (sur un maximum de 4).
- Niveau attendu : niveau attendu de l’utilisateur sur la compétence (sur un maximum de 4).
-
Statut : statut d'évaluations/validations. Valeurs possibles :
- À évaluer
- Validation en attente
- Validé
- Écart de compétence : écart de compétences de l’utilisateur sur cette compétence.
Vous pouvez exporter le tableau en cliquant sur EXPORTER en haut à droite du tableau. Le fichier téléchargé affichera une ligne par utilisateur, avec les mêmes colonnes que le tableau.