Bonnes pratiques  : Ces détails qui font toute la différence

 

Nous vous avons résumé les points clés à garder en tête ainsi que les quelques erreurs à éviter pour que votre parcours soit le plus convainquant et réussi possible.

Cette liste est le fruit de notre expérience collective : de l’équipe 360Learning et de toute notre communauté d’utilisateurs.  

 

Bonnes pratiques : Parcours 

  • Description du parcours :
    • Décrivez bien sûr le sujet abordé et surtout, précisez clairement quelles connaissances les apprenants vont acquérir. Que vont-ils concrètement apprendre grâce à votre cours ?
    • S’il faut des pré-requis pour suivre votre parcours : mentionnez-les.
    • Ne mettez pas d'abréviations et n’utilisez pas de jargon : tout le monde doit pouvoir comprendre la description de votre parcours.
    • Indiquez le déroulé du parcours : nombre de modules, sessions en présentiel à prévoir ou 100% digital.
    • Précisez  à qui s’adresse cette formation : quel est le public visé ?
    • Utilisez des bullet points pour rendre votre description claire et structurée.
  • Durée de parcours : indiquez aux apprenants combien de temps il leur faudra raisonnablement pour le terminer. Cette information est toujours très appréciée.
  • Temps de travail hebdomadaire : si la structure du parcours s’y prête, c’est une information importante à donner pour que les apprenants puissent anticiper et organiser leur temps de travail.
  • Image du parcours : choisissez une image en lien avec le contenu du parcours. Taille recommandée : 1440 x 480 pixels. Vous pouvez en trouver de qualité sur des banques d’images comme : Gratisography, Unsplash, VisualHunt, MmStock
  • Vidéo de démo :
    • Nous vous conseillons d’en faire une - même avec un bon smartphone vous pouvez obtenir une qualité acceptable !  Dans ce cas, articulez bien, soyez concis et enthousiaste ! Le fait de filmer enlève un certain dynamisme - donnez-vous donc à 110% pour que le résultat soit concluant.
    • Durée : 1min30
  • Longueur du parcours : 10 modules max (recommandé)
  • Profil : votre profil doit être entièrement complété avec votre photo, etc. et profitez de la bio pour mettre en avant votre crédibilité dans le domaine.
  • Animateurs : si d’autres animateurs vont encadrer le parcours, leur profil doit être rempli avec la même attention car ils seront visibles par tous les apprenants.



Best practices : Modules 

  • Description : chaque module doit reprendre un des objectifs clairement énoncés dans la description du parcours. Expliquez ce qu’on aura appris une fois le module terminé.  
  • Image : choisissez une image en lien le sujet du module. Taille recommandée : 1100 x 470 pixels
  • Donnez une estimation de temps
  • Activités : il doit y avoir dans chaque module des activités de transmission de connaissance comme des fiches, des vidéos et tout autre type de document ET des questions pour que les apprenants puissent directement appliquer ce qu’ils viennent d’apprendre et ainsi mieux assimiler les connaissances.
  • Questions : pensez à varier les formats des questions Vrai/ Faux - Choix Multiples - Positionnement - Associations - Texte à trous - Questions ouvertes, etc.
  • Nombres de questions par module : entre 3 et 10 maximum (recommandé)
  • Variez les documents : n’abusez pas de Power Point ! Il existe plein d’alternatives pour varier les formats, voici nos préférées Top 20 des outils de création
  • Taille des documents : de manière générale, évitez de surcharger chaque activité. A titre d’exemple, ne mettez pas plus de 5 slides par Power Point ou de 3 pages pour un Pdf




Best practices : Vidéos

  • 10 min max pour chacune.
  • Qualité du son: pas de bruit de fond, d’échos, de grésillements, toussotements, etc. Préférez un micro-cravate ou canon uni-directionnel. Il est possible de louer le matériel nécessaire au tournage de vidéos de qualité (caméra, objectif et micro-cravate) pour 60€/journée.
  • En HD (haute définition) c’est mieux :) Notre recommandation : un appareil réflex en mode vidéo avec un objectif 50 mm ou une caméra HD
  • Caméra stable : utilisez un trépied
  • Bon éclairage : éclairé sans être trop lumineux, mais surtout, stable (sans variation)
  • Si votre vidéo comporte des slides qui défilent : allégez vos slides et faites-les défiler à la bonne cadence pour que l’apprenant ait le temps de tout lire sans avoir à faire pause.
  • S’il y a des transitions dans certains vidéos, il faut que ce soit les mêmes dans tout le parcours.
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